基本給や月給の違いとは?求人票の給料情報の見方と注意点解説

なすこ

わ~!たくさん求人があるんだな~。やっぱり給料が高いところがいいな!

なすだ先生

求人票に書かれている基本給や月給などの言葉の違いって知ってる?

なすこ

言われてみれば…。言葉が違うだけで同じことを言っているんじゃないんですか?

なすだ先生

違うよ!この言葉の違いを理解しておかないと転職したときに後悔することがつながるよ!

なすこ

そ、そうなんですか!?先生教えてください!

なすだ先生

それでは今日は求人情報に記載されている、給料に関しての言葉の違いについて解説していくよ!

目次

基本給と月収の違いは?

基本給とは?

「毎月の賃金の中で最も根本的な部分を占め、年齢、学歴、勤続年数、経験、能力、資格、地位、職務、業績など労働者本人の属性又は労働者の従事する職務に伴う要素によって算定される賃金で、原則として同じ賃金体系が適用される労働者に全員支給されるもの」

基本給について厚生労働省で上記のように記されています。

簡単に言うと、年齢や学歴、能力、経験などによって決められているベースとなる基本賃金のことです。

実際の求人情報には「〇〇万~」「〇〇万~〇〇万」と記載されていることが多いですよね。

なすこ

そういえばなんでこんなに基本給に幅があるんですか?

なすだ先生

幅があるのは、経験や能力により変動するからなんだ。

面接や履歴書から、能力や経験により決まるので目安として考えるとよいでしょう。

月収とは?

月収とは、月給(基本給+固定手当)に変動手当も含めた額面給与のことをいいます。

変動手当とは、人や月によって上下する手当のことです。

なすだ先生

代表的なのは時間外手当で、皆勤手当や家族手当、通勤手当も変動手当にあたるよ。

求人票の給料情報の見方と注意点

収入を示す言葉の意味と違いについて

給料において、収入を示す言葉は基本給以外にもたくさんあります。

言葉の意味が分からないと、求人情報や給料明細を見たときに困りますよね?

なすだ先生

それぞれの言葉の意味や違いについて、解説していくよ!

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用語内容
額面基本給と各種手当を足した金額のことで、支給される給与の総額を指す
月給毎月固定で支払われる賃金のことで、基本給と固定手当が含まれる
月収月給に、変動手当を加えたもの
※変動手当とは「時間外手当」や「通勤手当」など
手取り額面から税金や保険料などの控除を引き、実際に支給される金額
税込み「税込み年収」とは、所得税や保険料を引く前のすべて含まれた総支給額のことを指す

注意すべきこと

税金や保険料はどこの企業や病院でも同様に引かれる控除となりますが、労働組合や社員旅行費の積み立てなど独自の控除額が設定されていることがあります。

求人情報で一番に確認するのは「基本給」だと思いますが、各手当や控除などもしっかりと確認しておきましょう。

なすこ

どきっ!?も、もちろんしっかり確認します!

なすだ先生

基本給だけを見て判断しても、実際は手当もなく控除額が大きいと手取り額は低くなってしまうから注意してね。

言葉の意味を理解し、しっかりと記載されている情報を確認することが大切です。

基本給が高いことによるメリット・デメリットとは?

基本給は前述したようにベースとなる基本賃金であるため、他の手当とは違い引き下がることはほぼありません。

メリット

生活が安定する

基本給が高いということは、必ず支給される固定額も高いということです。

これに対して手当は、それぞれの手当ごとに支給要件があり、要件に該当しなくなればカットするなど、容易に金額を変更することができます。

なすこ

なるほど。何かの理由で手当として支給される金額が減ってしまうと、手取りが一気に減ってしまう可能性もあるってことなんですね。

なすだ先生

その通り!変動の少ない基本給が高ければ、生活も安定しやすくなるよね。

ボーナスの金額も高くなる

ボーナスは基本給を基準に計算されるのが一般的です。

そのため、手取り金額が同じでも基本給が高い人の方が、受け取る金額が高くなりやすいです。

なすこ

でも基本給って数千円から数万円くらいの差しかないから、そんなに変わらないんじゃないですか?

なすだ先生

基本給の数か月程度を支給されることが多いから、数万の違いもボーナスになると大きな差額になるよ。

労働環境が良い職場が多い

基本給が高いことは、働き手にとってメリットがかなり大きいです。

基本給を高めに設定している企業は、給与以外にも働く人にとって望ましい環境を提供してくれている職場である可能性が高いです。

なすこ

へぇ~!安定した収入を得られることと働きやすい環境で働けたら最高ですね!

なすだ先生

基本給が高い企業を選ぶことで、そのどちらも叶えられる可能性が高くなるよ!

デメリット

他の手当の支給額が低い、もしくは支給されない

基本給が高いと、資格手当や住宅手当など他の手当が低く設定されていることがあります。

どちらも待遇がいい場合もあるため、一概には言えません。

なすだ先生

総支給額や年収で判断するといいよ!

転職なら看護師専門エージェントに相談

なすだ先生

給料や収入を示す言葉の意味について解説してきたけど、参考になったかな?

なすこ

はい!言葉の意味をしっかり理解することができて良かったです。危うく額面の金額だけで決めてしまうところでした。

なすだ先生

生活の基盤となる収入は、就職する際にとても大切な条件だからね。今回紹介した内容を参考に理想の転職を実現してね!

なすこ

でも求人ってたくさんあって探すのが大変ですね…。働いているから時間もあまりかけられないし。なにか良い方法はないですか?

なすだ先生

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なすだ先生

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なすこ

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