なすこ転職したいけど、落ちたら嫌だな～。
なすだ先生せっかく準備してきたのに採用してもらえなかったらショックだもんね。
なすこそうなんですよね。でも看護師って人手が少ないから落ちることはあまりないですかね？
なすだ先生いや、採用してもらえなかったという看護師さんもたくさんいるよ。
なすこえ～！？ますます不安になってきました…。
なすだ先生実は落ちてしまう看護師さんにはある特徴があるんだ。今日はその特徴と対策について説明していくね！
転職時に落ちやすい看護師の特徴
見た目やマナーが不適切
〈服装・化粧〉
・カジュアルすぎる格好
・髪が長いのに結ばない
・濃すぎるメイクやノーメイク
・派手な髪色
〈時間〉
・予定の時間に到着するのが早すぎるor遅すぎる
〈仕草〉
・待機中にスマートフォンを見る
・足を組んだり体勢を崩す
・ガムや飴を食べる
〈話し方〉
・適切な敬語が使えていない
・語尾が曖昧（例：「〜な感じです」）
・ボソボソと小声で話す
・質問に答えられていない、結論を言わずに長々と話す
看護師としての経験・スキルが不十分
〈不採用になりやすいケース〉
・臨床経験が少ない人が、即戦力が期待されるクリニックや訪問看護などへ転職
・小規模病院で勤務していた人が、大規模な総合病院・大学病院へ転職
・慢性期病院で勤務していた人が、急性期病院へ転職
・これまで経験したことのない分野への転職
なすだ先生あくまで不採用になりやすいだけで、志望動機や目標が明確であれば採用される可能性もあるよ！
希望が求人の条件と合致しない
・もともと求人の条件をしっかり把握していなかった
・面接時に新たな条件が出てきてすり合わせがうまくいかない
・希望する条件が多すぎて柔軟性がない印象を与える
なすだ先生求人情報をしっかり把握していないと自分が希望した条件とは違うことに後悔してしまうことがあるよ。あと、希望条件が多すぎると自分に合った職場を見つけるのが難しくなるんだ。優先順位をつけて転職先を絞ろう！
前職の退職理由や求人への志望動機が不適切
・退職理由がネガティブ
例：「職場の人間関係が嫌だった」「勤務体制や給与に不満があった」「やりたくない業務があった」
・求人への志望動機が的外れ
例：「◯◯を学びたい」などの受け身な姿勢、病院・施設の理念をそのまま伝える、給与目当てなのが見え見え、自宅からの近さを強調する、求人先の特徴を褒めるだけ
なすだ先生ネガティブな退職理由はポジティブに変換し、志望動機は自分の言葉でしっかり伝えよう！
看護師転職時に落ちないための対策
最低限のマナーを身につけている
・面接ではマナーを押さえた振る舞いができているか
・フォーマルな場に適切な身だしなみか
・場にふさわしい言葉遣いができているか
なすだ先生面接日の基本的なマナーを見ていこう！
＜病院到着＞
・面接予定時間の15分前には指定された場所に着くようにする
・受付を済ませ、携帯電話の電源を切っておく
＜待機中＞
・控室や待合室に案内されたら、呼ばれるまで静かに待つ
・常に見られているという意識で姿勢を正しておく
＜入室＞
・名前を呼ばれたら「はい」と返答し、ドアを3回ノックする
・面接官の返事を待ち「失礼します」と一言断ってから入室する
・「本日はお時間を頂きありがとうございます。〇〇と申します。宜しくお願い致します」と挨拶し、面接官に「どうぞ」と言われてから椅子に座る
＜面接中＞
・面接中は常に姿勢を正す
・面接官からの質問をよく聞き、相手の目を見て明るい表情ではっきりと受け答えをする
＜退室＞
・面接終了後、「本日はありがとうございました」と挨拶をする
・退室前に「失礼致します」と一礼してから退室する
面接での質問の理解ができ適切に応答ができる
・質問に対する回答はスムーズに行えたかどうか
・質問への理解力や回答が病院側の答えと一致しているかどうか など
なすだ先生採用する側とのマッチ度が高いほど採用率は上がる傾向にあるよ！
前向きで明るい性格
看護師に向いている性格を持ち合わせているかを判断されています。
・前向きでポジティブな人
・どんなことにも明るく対応できる人
・着実にしっかりと前を向いて進める人 など
看護職では上記のような性格が求められます。
なすだ先生逆に気持ちを切り替えるのが苦手な人やネガティブ思考になりがちな人は、組織だけでなく患者にも悪影響を与えかねないから採用されにくくなってしまうんだ。
入職して長く働いてくれそうなことがわかる
何度も転職を繰り返した経歴がある場合も、長続きしないのではないかと採用を見送られる可能性があるので注意が必要です。
看護師を採用する側は、長期的に働ける人材を求めているため、面接時に長期で働く意思があることを明確に伝えましょう。
なすだ先生転職先の特徴や理念を踏まえた動機、どのように成長していきたいかということまで考え、伝えられるとより熱意が伝わるよ！
転職相談は看護師専門エージェントへ
なすだ先生転職時に落ちやすい人の特徴は理解できたかな？
なすこはい！落ちる人の特徴と対策を具体的に知れたので、自信が持てるようになりました！
なすだ先生それは良かった！今日紹介した内容を参考に理想の転職を実現してね！
なすこでも本番になったら緊張しちゃって、ちゃんとできるか不安だな…。面接の練習とかしてくれるサービスってなにかないですか？
なすだ先生それならナースタに相談しよう！
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